Alistamento militar feminino começa em 2025 com 1,5 mil vagas

Mulheres que completarem 18 anos em 2025 poderão, pela primeira vez, se alistar nas Forças Armadas do Brasil. O processo estará disponível entre 1º de janeiro e 30 de junho e oferecerá 1,5 mil vagas em 28 cidades espalhadas por 13 estados e no Distrito Federal. Essa iniciativa histórica busca aumentar a presença feminina no Exército, Marinha e Aeronáutica, promovendo maior inclusão e transformação social.

Critérios e documentos necessários

Para participar, as candidatas precisam atender a alguns requisitos específicos e apresentar documentos obrigatórios:

  • Critérios:
    • Residir em um dos municípios contemplados pelo Plano Geral de Convocação.
    • Ter nascido em 2007 e completar 18 anos em 2025.
  • Documentação exigida:
    • Certidão de nascimento ou prova de naturalização.
    • Comprovante de residência.
    • Documento oficial com foto, como identidade ou carteira de trabalho.

As inscrições podem ser feitas pela internet ou presencialmente em Juntas de Serviço Militar.

Processo seletivo e etapas

O recrutamento será realizado em várias etapas para assegurar uma seleção criteriosa das novas alistadas. O processo incluirá a inscrição e triagem inicial, seguida pela seleção geral e complementar, com entrevistas, exames de saúde e testes físicos. Por fim, as candidatas serão designadas e distribuídas em vagas de acordo com sua aptidão e interesses.

As mulheres poderão escolher entre o Exército, a Marinha e a Aeronáutica. A incorporação está prevista para 2026, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por até oito anos.

Direitos e benefícios durante o serviço militar

As militares incorporadas terão os mesmos direitos e deveres que os homens. Durante o período de serviço, elas terão acesso aos seguintes benefícios:

  • Remuneração mensal.
  • Auxílio-alimentação.
  • Licença-maternidade.
  • Contagem de tempo para aposentadoria.

O Ministério da Defesa planeja ampliar progressivamente a participação feminina nas Forças Armadas, buscando atingir 20% das vagas para mulheres.

Cidades com vagas disponíveis

As 28 cidades contempladas incluem capitais e municípios estratégicos. Algumas delas são:

  • Sul: Florianópolis (SC), Porto Alegre (RS).
  • Sudeste: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG).
  • Norte e Nordeste: Belém (PA), Salvador (BA), Recife (PE).
  • Centro-Oeste: Brasília (DF), Campo Grande (MS), Luziânia (GO).

Essas localidades já possuem estruturas adequadas para receber as candidatas, com alojamentos e demais instalações preparadas.